西北工业大学民航学院围绕民航领域的科技发展前沿、重大需求和国家重点科研任务，学院依托航空宇航科学与技术和力学学科，聚焦“绿色航空、智慧民航、航空安全与管理”三个特色方向，深入开展人才培养、学科建设和科学研究。
学院设立了新型飞行器与推进技术、可持续航空材料、结构轻量化与智能设计、民航大数据、智慧机场、智能运维、适航审定技术、无人机与通用航空等多个科研平台，为学院的科学研究、国际合作和学术交流提供了坚实基础。
一、项目定位
优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
二、申请人条件
1.出生日期在1984年1月1日（含）以后；
2.具有博士学位；
3.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
4.在取得博士学位后至2024年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
5.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
6.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2023年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
（参照2023年条件，具体以2024年基金委通知为准。）
三、相关待遇
1.聘任岗位
事业编制，聘为教授、博导，正高级专业技术职务。
2.薪酬待遇
（1）年薪70万+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入，上不封顶；
（2）相关领域特别优秀者，将获得“翱翔人才（特别资助）基金”额外支持，20万/年，支持期3年，共60万；
（3）实行薪酬动态稳定增长机制。
3.科研经费及条件
（1）提供200-600万元科研启动经费（含国家）；
（2）博士生指标入职前三年每年保证2个；
（3）入职前三年招收的博士后，薪酬由学校全额承担（博士后年薪29万）；
（4）学校和学院全力支持组建学术创新团队，可申请翱翔青年科学家工作室，开展交叉研究与合作；
（5）提供良好的科研平台、办公和实验场地；
（6）提供行业院所合作平台、挂职锻炼机会；
（7）配备“责任导师”，一对一指导，职业生涯全过程支持保障。
4.生活服务保障
（1）安家费及货币化补贴200万（含国家和地方）；
（2）子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）；
（3）享受“三秦优才卡”，享受省内机场、铁路客运站贵宾服务，医疗系统“绿色通道”，三甲医院体检，省内A级景区免门票等高层次人才专享服务。
特别说明
1.海外优青进入答辩暂未通过者，经一定程序纳入学校“翱翔海外学者”（NPU Aoxiang Young Fellow）支持，年薪45万，科研经费理工类100万，安家费及货币化补贴40万元，提供硕士、博士、博士后指标等。
2.申请海外优青，可同步申请“陕西省人才计划”和学校“翱翔海外学者”，多项待遇叠加支持。入选“陕西省人才计划”，支持津贴60万（免税），科研启动经费30万。
3.入职民航学院后，可申请“姑苏领军人才”和江苏省“双创博士”。入选“姑苏领军人才”，获50万科研经费支持；入选江苏省“双创博士”，支持15万生活补助。
学院将为您提供从政策咨询、申报准备、入职报到、落实待遇等一站式服务和全过程保障；组织专家指导申报书撰写和修改；并配备专人协助您准备和完善申报材料。
四、申报材料和联系方式
请联系学院老师获取申报材料，同时将个人简历和申报材料发送至邮箱：minhang@nwpu.edu.cn，邮件主题请标注为“姓名+海外优青”。
联系人：潘老师、张老师
联系电话：029-88460932
联系邮箱：minhang@nwpu.edu.cn
