为深入贯彻落实中央人才工作会议和学校人才工作会议精神，进一步推进学院人才工作，10月19日，民航学院在毅字楼205会议室召开人才工作领导小组会议，听取近期学院在人事人才工作方面的进展，并对《民航学院人才工作专项改革方案》进行审议。会议由学院副院长张超主持。
会上，张超就人才工作领导小组成员的优化设置进行简要介绍，领导小组成员充分吸收吸纳包含学院班子成员、长聘教授、学术委员会主任、国家级人才、支部书记、青年教师等在内的各类教师代表，着重突显了小组成员的覆盖面广、代表性强。并从政策宣贯、统筹规划、人才引育各环节的审核把关和服务保障以及对人才的关心引领等方面对领导小组的工作职责做了细化，为系统推动学院人才工作实现高质量发展提供保障。
会上，人才工作领导小组成员围绕人才引进、团队建设、挂职锻炼、青年教师培养、人事制度改革等方面进行了深入讨论和交流。从学院整体情况、学院十四五师资队伍规划、目前存在的问题和面临的新形势等方面提出了建设性意见。
大家一致认为，要坚持和加强党对人才工作的全面领导，将党的领导贯穿到学院“引才育才爱才用才成才”的全过程，围绕学院下一阶段的发展要求，要加大引才育才用才力度，提升敬才爱才留才温度，“务实”“走心”做好人才工作，推进“人才强院”战略。
（文/张瑜 图/王雅洁 审核/闫伟）
